Mese: Marzo 2019

VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Il punto su voucher e lavoro occasionale Tra il 2017 e il 2018 tante sono le novità normative che hanno riguardato la disciplina del lavoro accessorio.Si tratta di una tipologia contrattuale pensata per tutelare il lavoratore chiamato a svolgere prestazionisaltuarie o di tipo episodico, difficilmente riconducibili all’interno delle tipologie contrattuali tipiche del lavorosubordinato o autonomo …

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TICKET LICENZIAMENTO

I datori di lavoro che occupano dipendenti a tempo indeterminato, ai sensi della Legge 92/2019, sono tenuti al pagamento di un contributo per ogni interruzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, danno diritto alla NASpI. In particolare, la somma dovuta dal datore di lavoro a tale …

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